企業情報
完成工事高推移
- 14,777.0
- 16,662.9
- 15,456.9
- 18,691.1
- 16,114.5
-
14,777.0
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2019 年
3月期
-
2020 年
3月期
-
2021 年
3月期
-
2022 年
3月期
-
2023 年
3月期
単位：百万円
働く人たち
従業員数
0 名
男女比率
16%
84%
新卒入社・
中途入社の割合
- 中途
採用 - 新卒
採用
-
0
-
1
-
5%
-
95%
年齢構成
- 21%
- 32%
- 23%
- 18%
- 6%
-
21
-
32
-
23
-
18
-
6
-
20代
-
30代
-
40代
-
50代
-
60代
平均年齢
40.9 歳
平均勤続年数
約 0 年
※2023年4月1日 時点
働きやすさ
年間休日
0 日
1年間の育児休業取得率 ※ 1年間の出生届提出総数を基に算出しています。
(2023年4月1日 時点)
性
0
%
性
0
%1年間の
有給取得日数
平
均
10 日
制度・福利厚生
海外研修実施回数
5 年に 1 回
訪れた国や地域
ニューヨーク、ラスベガス、ロサンゼルス、ハワイ、バンクーバー、ローマ、スペイン、フィンランド、エジプト、プーケット、ハノイ、香港、マカオ、釜山、慶州、ソウル、ロシア、バリ島、タイ、シンガポール、ゴールド・コースト、ニューカレドニア、その他
1年間の社内表彰件数
優秀工事現場表彰、永年勤続者表彰等の様々な表彰を行っています。
0
件
※2022年度実績
自社所有の保養所
箱根町
湯沢町
2 箇所
社員の声
雄電社の強み・自慢は何ですか？
-
積極的な社員育成
-
社員間交流が多い
-
困っていたら助け合える
仕事の魅力・やりがいは何ですか？
-
多種多様な電気設備が
仕事を通して学べる -
仕事を頑張った分
評価され還元がある -
感謝されるものづくり
-
大型物件の仕込みから
検討までの
経緯を経て受注が
できたとき -
若い時から大きな仕事を
任せてもらえるところ -
建物が点灯した時の感激、
竣工後の達成感